Connect with us

Ingin Surat Lamaran Diperhartikan HRD ? Coba Trik Ini

Tren

Ingin Surat Lamaran Diperhartikan HRD ? Coba Trik Ini

poto source google

GEOVICE — Pandemi  Covid-19 menyebabkan  terjadinya Pemutusan Hubungan Kerja ( PHK ) pada sejumlah perusahaan. Sedangkan penerimaaan tenaga kerja pada perusahaan baru relatif lebih kecil karena sangat sedikit perusahaan baru yang beroperasi. Pada sisi lain, jumlah tenaga kerja semakin banyak sehingga menyebabkan angka pengangguran semakin tinggi.

Dengan semakin bertambahnya jumlah orang yang mencari pekerjaan, maka  resume yang sesuai dengan kebutuha perusahaan menjadi sangat  penting.  Amanda Augustine, Pakar karier TopResume membeberkan bahwa kesalahan terbesar yang dilakukan oleh pencari kerja ialah  mengirimkan resume lamaran yang sama untuk   setiap jenis pekerjaan.

Seharusnya resume yang dikirim disesuaikan dengan  lowongan pekerjaan, sehingga peluangnya semakin  tinggi. Dikutip dari  CNBC, Jumat (6/11/2020) Amanda Augustine memberi trik atau  cara menulis resume yang disesuaikan dengan lowongan pekerjaan agar mendapatkan perhatian dari Human Resources Development (HRD).

Lakukan Pengenalan

Seadainya Anda  melamar pekerjaan, awalilah  resume surat lomaran dengan menulis pernyataan pribadi. Pernyataan pribadi menjadi penting guna menarik perhatian serta  pengenalan. Selanjutnya dapat  dimulai dengan promosi singkat, serta  menyebutkan alasan mengapa Anda memilih pekerjaan dimaksud.

Tetaplah  fokus pada target pekerjaan demi masa depan Anda. Sampaikan keberhasilan yang telah Anda lakukan sehingga  menguntungkan perusahaan tempat Anda bekerja sebelumnya.

Pernyataan di awal ini harus dapat  menjawab pertanyaan “Bagaimana pekerjaan yang Anda lakukan di perusahaan sebelumnya bisa membantu Anda membangun keterampilan untuk menjadikan Anda karyawan unik untuk pekerjaan saat ini?”

 

Sesuaikan Riwayat Pekerjaan

Jika mau cepat dilirik HRD, coba tuliskan skil dan pengalaman sesuai dengan lowongan kerja yang sedang dituju. Boleh  menggunakan deskripsi dan bahasa yang sesuai dengan perusahaan yang sedang  dituju.

Fokuslah pada penggunaan kata kata kunci untuk pekerjaan yang sesuai.  Kata kunci yang menguraikan/menyebutkan keterampilan special  atau kemampuan kepemimpinan Anda. Susunlah  point point penting pada kemampuan Anda,  dari yang tertinggi  ke rendah.

 

Tonjolkan Soft Skill

Bagian soft skill boleh mencantumkan spesialisasi yang tersisa karena tidak  Anda masukkan dalam riwayat pekerjaan . Temukan lebih banyak tentang apa apa  kebutuhan  dari pekerjaan pada  perusahaan yang dituju. Keterampilan mesti  ditukar atau disusun ulang berdasarkan apa apa  yang palig relevan saat ini. Tetap fokus pada soft skill yang dapat  bermanfaat untuk perusahaan yang dituju.

Berdasarkan survei TopResume kepada  334 profesional HR, Soft Skill yang paling diperhatikan adalah kemampuan komunikasi,  adaptasi dan fleksibilitas, mampu berpikir kritis serta mampu memecahkan masalah, mampu berkolaborasi dan kerja tim, serta kemampuan  mengatur waktu. Survey tersebut dilakukan antara Agustus dan September 2020.**

**dirangkum dari berbagai sumber.

Continue Reading
You may also like...

More in Tren

To Top