GEOVICE — Pandemi Covid-19 menyebabkan terjadinya Pemutusan Hubungan Kerja ( PHK ) pada sejumlah perusahaan. Sedangkan penerimaaan tenaga kerja pada perusahaan baru relatif lebih kecil karena sangat sedikit perusahaan baru yang beroperasi. Pada sisi lain, jumlah tenaga kerja semakin banyak sehingga menyebabkan angka pengangguran semakin tinggi.
Dengan semakin bertambahnya jumlah orang yang mencari pekerjaan, maka resume yang sesuai dengan kebutuha perusahaan menjadi sangat penting. Amanda Augustine, Pakar karier TopResume membeberkan bahwa kesalahan terbesar yang dilakukan oleh pencari kerja ialah mengirimkan resume lamaran yang sama untuk setiap jenis pekerjaan.
Seharusnya resume yang dikirim disesuaikan dengan lowongan pekerjaan, sehingga peluangnya semakin tinggi. Dikutip dari CNBC, Jumat (6/11/2020) Amanda Augustine memberi trik atau cara menulis resume yang disesuaikan dengan lowongan pekerjaan agar mendapatkan perhatian dari Human Resources Development (HRD).
Lakukan Pengenalan
Seadainya Anda melamar pekerjaan, awalilah resume surat lomaran dengan menulis pernyataan pribadi. Pernyataan pribadi menjadi penting guna menarik perhatian serta pengenalan. Selanjutnya dapat dimulai dengan promosi singkat, serta menyebutkan alasan mengapa Anda memilih pekerjaan dimaksud.
Tetaplah fokus pada target pekerjaan demi masa depan Anda. Sampaikan keberhasilan yang telah Anda lakukan sehingga menguntungkan perusahaan tempat Anda bekerja sebelumnya.
Pernyataan di awal ini harus dapat menjawab pertanyaan “Bagaimana pekerjaan yang Anda lakukan di perusahaan sebelumnya bisa membantu Anda membangun keterampilan untuk menjadikan Anda karyawan unik untuk pekerjaan saat ini?”
Sesuaikan Riwayat Pekerjaan
Jika mau cepat dilirik HRD, coba tuliskan skil dan pengalaman sesuai dengan lowongan kerja yang sedang dituju. Boleh menggunakan deskripsi dan bahasa yang sesuai dengan perusahaan yang sedang dituju.
Fokuslah pada penggunaan kata kata kunci untuk pekerjaan yang sesuai. Kata kunci yang menguraikan/menyebutkan keterampilan special atau kemampuan kepemimpinan Anda. Susunlah point point penting pada kemampuan Anda, dari yang tertinggi ke rendah.
Tonjolkan Soft Skill
Bagian soft skill boleh mencantumkan spesialisasi yang tersisa karena tidak Anda masukkan dalam riwayat pekerjaan . Temukan lebih banyak tentang apa apa kebutuhan dari pekerjaan pada perusahaan yang dituju. Keterampilan mesti ditukar atau disusun ulang berdasarkan apa apa yang palig relevan saat ini. Tetap fokus pada soft skill yang dapat bermanfaat untuk perusahaan yang dituju.
Berdasarkan survei TopResume kepada 334 profesional HR, Soft Skill yang paling diperhatikan adalah kemampuan komunikasi, adaptasi dan fleksibilitas, mampu berpikir kritis serta mampu memecahkan masalah, mampu berkolaborasi dan kerja tim, serta kemampuan mengatur waktu. Survey tersebut dilakukan antara Agustus dan September 2020.**
**dirangkum dari berbagai sumber.